¿Qué es un CEO?

Puede que hayas escuchado el término en la oficina, en la radio, o incluso en películas y reuniones. Puede que si te suena el término, ya estés imaginando a personas con un jet privado, bonitas casas y coches deportivos, sin mencionar las prácticas en negocios que hicieron para conseguir todo eso. Aunque es un término conocido en los Estados Unidos, hablamos cada vez más de esta forma de hablar de los jefes de las grandes compañías. Lo cierto es que estos jefes determinados como CEO (no confundir con SEO), suelen vivir una vida de lujo, tener los negocios a todas horas en la cabeza y suelen ser los que tomas las decisiones de hace recortes o cambios en la empresa. Lo cierto es que esto es un estereotipo de un CEO, y la forma de ser puede variar bastante en cada caso.

La palabra inglesa CEO significa “chief executive officer” y significa que es el jefe, y no uno de los jefes. Están a cargo de asentar estrategias, metas de la compañía y tomar decisiones importantes. Al ser este un trabajo muy extenso y con muchas responsabilidades, delegan muchas de sus decisiones a otros ejecutivos, aunque la decisión final es del CEO. Aunque tiene el poder total en la mayoría de las decisiones, eso un suele eximirle de hacer reuniones con otros directores de la compañía para tomar rienda de muchos de los asuntos en marcha.

No obstante, el poder asociado con la posición suele generar suspicacia y controversia. Cuando una compañía está sufriendo una mala racha y se hacen recortes en los sueldos de los empleados o ciertos regalos, como la cesta de navidad, la cena de empresa, etc. se ve mal como un CEO se sube el sueldo o se va de vacaciones utilizando algunos recursos de la empresa. También es sospechoso cuando el CEO de una compañía también es el presidente de la mesa de directores. Antes de sacar conclusiones de lo que hace o no un CEO, debemos entender lo que hace uno de estos jefes de algo nivel.

Puede ser difícil definir las responsabilidades de un CEO debido al factor de que en cada compañía, puede variar bastante. Al tener la posición más alta dentro de la corporación, los propios CEO deben decidir qué responsabilidades quieren coger personalmente  y cuales quieren delegar. Al tener cada corporación su propia cultura y varias industrias su propia estructura de operaciones, hay que ver esto desde una perspectiva distinta. Lo mejor es empezar viendo como funciona una corporación estándar para saber lo que se debe y lo que no se debe hacer. Lo puede leer pulsando aquí.

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